La satisfacción laboral como mediadora entre la articulación trabajo-familia y el rendimiento laboral

El estudio de los predictores del rendimiento laboral (RL) es uno de los más fructíferos en el área de la psicología organizacional. En este sentido, la bibliografía reciente está marcando la necesidad de probar el potencial predictivo de nuevas variables disposicionales en el estudio de los anteced...

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Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Gabini, Sebastián Manuel
Formato:	Objeto de conferencia
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	2017
Materias:	Psicología conflicto trabajo-familia enriquecimiento trabajo-familia rendimiento laboral satisfacción laboral
Acceso en línea:	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/69765
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