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Programa de optimización de condiciones organizacionales en el trabajo: intervenciones y conclusiones de una iniciativa modelo, destinada a empleados no docentes en la Facultad de Arquitectura de la UNLP

El “Programa para la optimización de las condiciones organizacionales de trabajo” constituyó una propuesta original e inédita en su modalidad de intervención dentro del ámbito público que comprende a las facultades de la Universidad de La Plata (UNLP). Esta iniciativa surgió producto de la demanda...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Urtizberea, Facundo Esteban, Silveira, Emilio Nicolás
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: 2017
Materias:
Psicología
universidad
Salud Mental
prevención
Condiciones de Trabajo
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/69481
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